Relations et Communication interpersonnelles

Formation Communiquer en couleur avec le DISC Arc-En-Ciel®

Cette méthode originelle et largement validée des couleurs Arc-En-Ciel DISC (acronyme de Dominant, Influent, Stable, Conformité), définit les individus selon quatre couleurs : Rouge, Jaune, Vert, Bleu. Elle permet d’appréhender avec finesse les comportements, de développer les personnes dans leurs fonctions pour une efficacité optimale et d’acquérir un cadre de référence commun permettant une meilleure compréhension des différences et complémentarités de chacun pour une collaboration plus harmonieuse, respectueuse et durable.

Cette méthode est unique en ce qu’elle synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs : La méthode des couleurs® .Elle intègre également les travaux d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Cet outil peut être utiliser dans différents cadres : Développement personnel – Synergie d’équipe – Management – Profil d’équipe – Vente – Communication – Recrutement

Découvrez aussi le programme: Manager en couleur

Programme de la formation

• Découverte des 4 couleurs du DISC et leurs spécificités:
  • Forces – Limites – Besoins – Motivations  – Talents – Débordements
• Découverte de son profil personnel :
  • Repérer son potentiel, changer ses comportements pour améliorer ses résultats et transformer des prises de conscience en stratégies de réussite
• Les comportementaux:
  • Chez soi, chez l’autre pour optimiser les relations.  
• Les différences et complémentarités de ces 4 couleurs:
  • Renforcer la synergie et réduire les tensions
• Formulation de messages
  • Messages en lien avec l’environnement professionnel, ciblés et adaptés aux différents profils couleurs pour un communication plus souple, plus efficace et plus positive.